Для действующего IT-бизнеса с командой в Грузии налоги на зарплату могут быть так же важны, как налог на прибыль. Статус международной компании позволяет рассматривать их вместе.
Оцените полные расходы на команду
Статус международной компании предусматривает налог на прибыль 5% и налог на трудовой доход 5%. Для выплачиваемых ею дивидендов Налоговый кодекс устанавливает специальное освобождение. Преимущество может быть значительным для бизнеса с разработчиками в штате и регулярным распределением прибыли.
Стройте сравнение на своих цифрах: ожидаемая выручка, зарплаты разработчиков, подрядчики, распределение прибыли и расходы на работу в Грузии. Ставка на слайде менее полезна, чем расчёт на следующие двенадцать месяцев бизнеса.
Сопоставьте бизнес с разрешённой деятельностью
Разрешённый перечень включает определённые виды разработки ПО, программирования и связанных IT-услуг. Обычно требуется минимум два года соответствующей деятельности, подтверждённых заявителем или подходящей деловой связью, предусмотренной правительственными правилами.
Проверяем работу, принёсшую выручку, историю компании или группы и людей, выполняющих деятельность в Грузии. Клиентские договоры, описания проектов, кадровые документы и прежняя отчётность помогают подтвердить действующий бизнес.
Отразите реальную работу в заявлении
Компания должна описать услуги, место выполнения работы и организацию грузинской команды. Схема владения связывает заявление с компаниями и опытом, на которые оно опирается. Финансовые документы и договоры подтверждают это описание.
Заявление проходит через Службу доходов; статус присваивается Правительством. Мы объединяем корпоративные сведения, описание деятельности и подтверждения, а также сопровождаем грузинские налоговые вопросы заявления.
Сравните международную компанию и виртуальную зону
Статус международной компании особенно актуален при значительном фонде зарплаты. Статус лица виртуальной зоны сосредоточен на соответствующем IT-доходе и имеет другие условия. Сравните работу, местную команду и планируемые выплаты по каждому режиму.
НДС рассчитывайте отдельно. Применяйте правила места оказания и регистрации к фактическим услугам и клиентам. Это даст рабочий бюджет с налоговыми расходами, которые легко упустить при оценке только налога на прибыль.
Поддерживайте актуальные подтверждения
По мере роста новые договоры, продукты и внутригрупповые платежи должны соответствовать одобренной деятельности. Помогаем связать статус с зарплатой, учётом и подтверждением внутригрупповых цен. Это облегчает объяснение налоговой позиции при будущей проверке.
Сравните зарплату, распределение прибыли и соответствующую деятельность вместе
Статус международной компании может существенно изменить налоги соответствующего IT-бизнеса. Рассчитайте выручку, зарплату в Грузии, операционные расходы и распределение. Определяйте подходящие доходы и выплаты по реальной работе компании и правительственным условиям.
| Показатель | Обычные правила | Правила международной компании для соответствующей деятельности |
|---|---|---|
| Налог на прибыль | 15% с предусмотренным законом увеличением базы | 5% по условиям статуса |
| Подоходный налог с зарплаты | Обычно 20% | 5% по условиям статуса |
| Дивиденды | Обычно удержание 5% для участника — физического лица | Специальное освобождение дивидендов по условиям статуса |
| Право на применение | Обычные правила для компаний | Разрешённая деятельность, необходимый опыт и одобрение |
| Подтверждение деятельности | Обычные корпоративные и налоговые документы | Подтверждение соответствующей деятельности и работы в Грузии |
| Другие обязанности | НДС, бухгалтерия, зарплата и отчётность по применимым правилам | Проверяются отдельно вместе со специальным режимом |
Свяжите подтверждение опыта с заявителем
Правила предусматривают двухлетнюю историю соответствующей деятельности, включая установленные случаи участия предприятия-участника. Подготовьте схему владения и хронологию работы. Подкрепите их корпоративными документами, договорами и финансовыми сведениями о том, какое предприятие выполняло деятельность.
Для грузинского бизнеса определите людей, функции и расходы, обеспечивающие разрешённую деятельность. Документы разработки и клиентов должны согласовываться с заявлением. Общий технологический профиль группы нужно превратить в подтверждение конкретной истории и работы, на которые опирается заявитель.
Зафиксируйте даты при смене статуса
Храните решение о статусе и дату действия вместе с инструкциями бухгалтерии. При смене деятельности или заявлении на инновационный стартап проверьте взаимодействие режимов заранее. Поправка сентября 2025 года предусматривает прекращение статуса международной компании со следующего месяца при получении статуса инновационного стартапа. Планируйте переход зарплаты и налогов от этих дат.
Рассчитайте результат для своего IT-бизнеса
Пришлите историю компании, структуру владения, описание продуктов или услуг и планируемый фонд зарплаты в Грузии. Сравним практический налоговый результат и подготовим заявление.
Запросить консультациюЧастые вопросы
Почему зарплата важна при сравнении IT-режимов?
Налоги на зарплату могут быть существенной частью расходов IT-команды. Статус международной компании предусматривает ставку 5% на трудовой доход, поэтому сравнивать нужно зарплату, распределение прибыли и НДС вместе.
Чем подтверждается необходимый деловой опыт?
Прежними клиентскими договорами, проектными документами и финансовой отчётностью. Структура владения и история компаний объясняют связь этого опыта с грузинским заявителем по правительственным правилам.
Правовая основа: статья 23 Налогового кодекса Грузии; постановление Правительства № 619, включая изменения постановлением № 420 от 22 сентября 2025 года.